用人单位与职工建立劳动关系后，应当及时为职工参加养老保险。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费，造成职工养老保险关系中断，需要办理补缴。参保人员应保未保期间的职工医保费，可申请按应保未保期间不同身份对应的缴费标准补缴。如断缴期间用人单位和职工不存在劳动关系，是不能补缴的
可以分为以下三种情形
01、离职了，没找到新工作，社保断了能不能补缴?
不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费，才能补缴
02、灵活就业人员社保费断缴了，可以补缴吗?
不可以。根据国家和本省相关政策规定，灵活就业人员应当按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限(缓缴等情况除外)
03、在单位就职期间社保断缴了，可以补缴吗?
可以。用人单位与职工建立劳动关系后，应当及时为职工参加养老保险。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费，造成职工养老保险关系中断，单位需要办理补缴。但职工自己不能补缴
不想中断社保怎么办?
01、若职工离职后很快找到新工作：
应提醒新工作单位及时为自己办理参保手续，根据劳动法规定，自建立劳动关系之月起，就应依法参保缴费
02、若离职后暂时没有找到新的工作单位:
符合条件可以以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险、职工基本医保，有了新单位后再由单位办理参保手续即可
